Решение трудовых споров

Компания «Адъюта» окажет помощь при решении разных трудовых споров. К нам может обратиться не только работодатель, но и работник. Также можно обратиться за помощью в суд, чтобы отстаивать свои интересы. И здесь очень важно не упустить время для обжалования трудовых споров, ведь срок очень короткий — не более трех месяцев с момента обнаружения того, что были нарушены свои права (например, был получен приказ об увольнении).

Работодатель также может потребовать от работника возмещения причиненного ущерба. На это есть всего год с момента обнаружения ущерба.

Если же положенное законом время было упущено, и вы не смогли подать иск вовремя, то можно восстановить срок. Но для этого потребуется подтверждение того, что вы упустили срок по объективным причинам    Не только работник, но и работодатель может обратиться в суд по трудовым спорам

  ООО «Адъюта» является командой профессионалов. И опытные юристы специализируются в разных сферах, что позволяет быстро и эффективно решать трудовые споры (и не только их). Среди главных услуг:

Признание того факта, что вы работали у конкретного работодателя

Официальное оспаривание взысканий, наложенных работодателем на вас

Взыскание задолженностей (допустим, если ваша зарплата была меньше положенного)

Установление того факта, что на работе произошел несчастный случай

Провести восстановление работника на его должности, если увольнение было незаконным

Решение разных материальных споров.

Вашим делом будут заниматься следующие специалисты: